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Derecho Laboral

Abogado Laboral

Sabrás que necesitas un abogado laboral cuando eres un trabajador y creas que tus derechos como trabajador no se están respetando. O si tienes una empresa con empleados y requieres, por ejemplo, despedir a un empleado y evitar una demanda.  

Si como trabajador sabes con certeza que existe algo en tu relación laboral que no es como debería ser, entonces contacta a Grupo Briffault, pero si no estás seguro también puedes contactarnos y te ayudaremos a tener la seguridad o explicaremos qué procedimiento se requiere abordar.

Existen distintos motivos por los cuales tanto un empleado como un empleador o empresa pueden requerir de la función de un abogado que trabaje en esta rama del derecho. 

Si eres un empleado asegúrate de que tus derechos son respetados y no tengas miedo de realizar la consulta, el secreto profesional siempre estará bien guardado. 

Si eres empleador, sigue los pasos según la ley para evitar problemas y demandas.

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Actividad Laboral

Abogado Laboral

¿Qué es el derecho laboral? 

Se trata de un conjunto de órdenes o mandatos que impone la autoridad cuyo fin es regular relaciones jurídicas. Más precisamente en este caso, regula el trabajo por cuenta ajena y su objetivo es que quien ejecute esta acción garantice al empleado:

  • Un trabajo sujeto a libertad de la persona y por cuenta ajena
  • Relación de dependencia en la que existe la subordinación
  • Reconocimiento económico por parte del empleador 

El derecho laboral en sí, regula la relación entre empleado y empleador buscando el equilibrio entre ambos y es de orden público ya que el estado es quien debe constatar que se cumpla la ley establecida. 

El derecho laboral es un derecho de característica dinámica y esto se denomina así porque evoluciona de manera constante y se adapta a la realidad social. Pero veamos a continuación más sobre este tema.

¿Cuál es el rol de un abogado laboral?

Los abogados laborales en CDMX son profesionales que funcionan como la conexión en cuanto a relación y comunicación entre el trabajador y su empleador. 

Un abogado de derecho laboral atiende para solucionar las necesidades en torno al trabajador y su trabajo o la empresa y sus trabajadores. 

En ambos casos teniendo en cuenta los derechos en materia laboral. El profesional ayuda al trabajador con estrategias que se encuentran pensadas especialmente para que se logre respetar la ley federal establecida en cuanto a:

  • El salario mínimo de la jornada laboral establecida en la ley laboral.
  • El contexto en el cual el empleado presta sus servicios para realizar una obra determinada en cuanto a lo laboral.
  • La realización de un contrato individual.
  • Otros aspectos tales como el pago del salario a tiempo, el respeto del convenio colectivo y aportes a la seguridad social entre otros temas de estrecha relación con lo laboral.

Funciones de un abogado laboral

  • Contratar y/o despedir empleados.
  • Asesorar a las empresas sobre qué implicaciones tiene la legislación laboral en las transacciones comerciales.
  • Negociar contratos de empleados en relación con sindicatos.
  • Representar a clientes que hayan sido despedidos de su trabajo de manera justificada o injustificada.

La Importancia Del Derecho Laboral

De igual manera que todas las ramas del derecho, el derecho laboral también es importante ya que se encarga de mantener la relación entre obrero y patrón al mismo tiempo que atiende a proveer con soluciones para los distintos requerimientos legales por ambas partes.

Se encarga de otorgar estrategias que regulen el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y las obligaciones tanto del trabajador como del empleador.

Se puede acordar una mediación o un juicio. En ambos casos lo que se busca es conciliar una resolución para finalizar el conflicto entre las partes. 

Grupo Briffault conoce de leyes laborales y su experiencia es sobresaliente en este área en particular. Los abogados conocen la responsabilidad de llevar adelante un juicio que requiera la contemplación de los derechos del trabajador.

 

Contar con la asistencia de un abogado laboral profesional es de carácter fundamental.

¿Cuál es el rol de un abogado laboral?

Los abogados laborales en CDMX son profesionales que funcionan como la conexión en cuanto a relación y comunicación entre el trabajador y su empleador. 

Un abogado de derecho laboral atiende para solucionar las necesidades en torno al trabajador y su trabajo o la empresa y sus trabajadores. 

En ambos casos teniendo en cuenta los derechos en materia laboral. El profesional ayuda al trabajador con estrategias que se encuentran pensadas especialmente para que se logre respetar la ley federal establecida en cuanto a:

  • El salario mínimo de la jornada laboral establecida en la ley laboral.
  • El contexto en el cual el empleado presta sus servicios para realizar una obra determinada en cuanto a lo laboral.
  • La realización de un contrato individual.
  • Otros aspectos tales como el pago del salario a tiempo, el respeto del convenio colectivo y aportes a la seguridad social entre otros temas de estrecha relación con lo laboral.

Funciones de un abogado laboral

  • Contratar y/o despedir empleados.
  • Asesorar a las empresas sobre qué implicaciones tiene la legislación laboral en las transacciones comerciales.
  • Negociar contratos de empleados en relación con sindicatos.
  • Representar a clientes que hayan sido despedidos de su trabajo de manera justificada o injustificada.

Las Ramas del Derecho Laboral Grupo Briffault

Si bien el derecho laboral es un derecho en sí, no se encuentra sólo en el mundo de las normativas. Podemos asegurar que es una rama que se apoya en otras como base de este derecho. 

Se nombran a continuación las ramas del derecho que están estrechamente vinculadas al derecho laboral:

  • Derecho civil: Regula las relaciones familiares y de propiedad entre los individuos. En los aspectos del derecho laboral que haya carencia de regulaciones se aplican entonces el derecho civil como sustento.
  • Derecho constitucional: El derecho constitucional se tiene en cuenta por tratarse de la constitución del país como base.
  • Derecho Administrativo: Está vinculado con respecto a la forma que el Estado hace cumplir sus leyes y normas.
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¿Por qué Grupo Briffault?

Con el correr de los años, como profesionales de Grupo  Briffault hemos desarrollado gran conocimiento y amplia experiencia en el sector del derecho laboral. 

Es por ese motivo que ofrecemos nuestros servicios en el área como abogados laborales. Brindamos asesoramiento a las personas y compañías que se acercan con dudas sobre el tema y dedicamos especial atención a los requerimientos de nuestros clientes. 

Contacta Grupo Briffault con la tranquilidad de que personas capacitadas estarán trabajando para usted y su beneficio.

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